Aannamebeleid begeleiders

Aannamebeleid begeleiders
Elke begeleider binnen onze vereniging die in contact komt met minderjarigen of mensen met een verstandelijke beperking zal bij zijn/haar aanstelling de onderstaande stappen doorlopen:

1. Houden van een kennismakingsgesprek.
2. Checken van referenties; wij nemen contact op met de club waar de begeleider vandaan komt.
3. Wij laten de begeleider een VOG aanvragen en herhalen dat elke 3 jaar.
4. De begeleider wordt lid van de bond en als dat niet kan, laten we de begeleider een VOT (Verklaring Onderwerping Tuchtrecht) tekenen. Daarmee valt de begeleider onder het tuchtrecht van de bond en is hij daarvan op de hoogte.
5. Wij laten de begeleider zich conformeren aan bovenstaande gedragsregels.